Organisatie

Op deze pagina staan praktische zaken over de inrichting en organisatie van onze school.

AVG & Privacyverklaring

KSG De Breul respecteert de privacy van iedereen die bij de school betrokken is. Als school werken wij met verschillende soorten persoonsgegevens, zoals adresgegevens, e-mailadressen en resultaten (cijfers). Daar gaan wij zorgvuldig mee om.

KSG De Breul verwerkt, beheert en beveiligt persoonlijke gegevens als verwerkingsverantwoordelijke met de grootste zorgvuldigheid. We voldoen daarbij aan de eisen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Europese wetgeving aan ons stelt. Hoe wij aan deze eisen voldoen hebben wij vastgelegd in ons Privacyreglement.

Wij gebruiken persoonsgegevens alleen als dat nodig is om de doelen te verwezenlijken zoals verwoord in het Privacyreglement. Het kan onder andere gaan om gegevens voor communicatie, onderwijsorganisatie, leerresultaten, gezondheid en welzijn voor zover noodzakelijk, digitale leermiddelen, ouderbijdragen, beeldmateriaal, pasfoto’s en inloggegevens voor het schoolnetwerk en gebruikte applicaties.

Privacyverklaring 

In onze online privacyverklaring De Breul staat hoe wij omgaan met persoonsgegevens. Zo is inzichtelijk welke persoonsgegevens wij verwerken, met welk specifiek doel wij dit doen en of wij de gegevens delen met andere organisaties en zo ja, met welke.

• Privacyverklaring

Belangrijke documenten over privacy:

• Informatieboekje privacy – versie medewerkers
• Informatieboekje privacy – versie leerlingen
• Informatieboekje privacy – versie ouders/verzorgers
• Protocol gebruik beeldmateriaal
• Privacyreglement De Breul 

Meer informatie
Heeft u vragen over hoe wij omgaan met persoonsgegevens of over onze privacyverklaring, laat het ons weten via privacyvragen@de-breul.nl. Onze Functionaris Gegevensbescherming neemt dan contact met u op.

Bestuursverslag (jaarverslag)

Ieder jaar legt het bestuur van Katholieke Scholengemeenschap De Breul met een jaarverslag verantwoording af over het voorafgaande jaar. Dit jaar hebben we van dit verslag ook een verkorte versie gemaakt en hebben we de belangrijkste feiten en cijfers samengevat. Zo hopen wij dat we de ontwikkelingen binnen onze school inzichtelijk maken voor een bredere groep van medewerkers, leerlingen, ouders en andere belangstellenden. Veel leesplezier!

• Bestuursverslag 2018
• Bestuursverslag 2019
• Bestuursverslag 2020
• Bestuursverslag 2021
• Bestuursverslag 2022
• Bestuursverslag 2023
• Bestuursverslag 2024
• Bestuursverslag 2025

• Bestuursreglement

Communicatie

De school hecht veel waarde aan goede communicatie met leerlingen en hun ouder(s)/verzorger(s). Er wordt gestreefd naar een zo duidelijk en volledig mogelijke informatievoorziening. Veel informatie over de gang van zaken binnen de school is te vinden op het intranet en in deze schoolgids.

Daarnaast worden eens per twee weken de BreulBerichten gepubliceerd op het intranet. Leerlingen ontvangen belangrijke berichten via het Leerlingportaal. Dit portaal fungeert als startpunt van de schooldag. Hierin zijn onder andere de volgende onderdelen te vinden:

• De agenda en het rooster (inclusief wijzigingen)
• Toegang tot Magister
• Teams en Outlookmail
• Overige relevante onderwijsapplicaties

Voor contact met een docent kan de leerling gebruikmaken van e-mail via Outlook, een bericht sturen via Teams of de docent persoonlijk aanspreken op school, waarbij persoonlijk contact de voorkeur heeft.

Van leerlingen wordt verwacht dat zij regelmatig hun Outlookmail, Teams berichten en het leerling portaal controleren. Gedurende het schooljaar kunnen leerlingen en hun ouder(s)/verzorger(s) via Magister de resultaten, voortgang en aanwezigheid inzien.

Duurzaamheid

De Breul wil verduurzamen. We zijn trots op onze mooie, groene omgeving en vinden het dan ook logisch om duurzaamheid meer prioriteit te geven. We laten ons adviseren door het Green Team. Het Green Team adviseert op het gebied van maatregelen die de duurzaamheid op De Breul bevorderen. De voorstellen kunnen betrekking hebben op allerlei thema’s zoals bijvoorbeeld energieverbruik, voeding, mobiliteit of inkoop van materialen.

Het team bestaat uit personeel en leerlingen; er is een kernteam met leden die zich voor langere tijd verbinden aan het Green Team. Daarnaast kent het team wisselende leden die voor kortere tijd een bijdrage leveren. Er valt hierbij te denken aan een brainstormbijeenkomst, een werksessie tijdens een studiemiddag of leerlingen die voor hun profielwerkstuk een duurzaamheidsvraagstuk oppakken.

De adviezen aan het management kunnen de vorm hebben van een uitgewerkt voorstel dat gelijk kan worden uitgevoerd. Het is echter ook mogelijk dat een advies bestaat uit een onderzoeksopdracht aan het management.

De kernteamleden van het Green Team zijn momenteel: Tim van Mourik (docent biologie), Mariska Punt (docent Engels en teamleider havo bovenbouw), Jelmer de Wal (conrector Facilitair en Control) en André van der Wekke (docent aardrijkskunde).

Heb je ook een idee voor het Green Team? Mail dan naar greenteam@de-breul.nl

Gezondheidsbeleid

In het beleidsplan wordt beschreven hoe wij de komende jaren het gezondheidsbeleid gaan vormgeven. Hierin bespreken we de missie De Breul een school te maken die een gezonde leefstijl voor onze leerlingen en medewerkers stimuleert. Het gaat hierbij niet alleen om overdracht van kennis, maar ook het breder leren (vaardigheden en houding), in een goede sfeer en in een gezonde en veilige omgeving moet centraal staan.

Gezien de maatschappelijke ontwikkelingen en het inzicht ten aanzien van de gevolgen en risico’s van een ongezonde leefstijl zoals overgewicht, roken, alcohol en drugsgebruik voor de ontwikkeling van de hersenen en van de fysieke gesteldheid van jongeren is de tijd rijp voor het verder invullen van beleid ten einde ‘een Gezonde School’ te creëren en dit vervolgens te behouden. Dit beleid heeft niet alleen betrekking op onze leerlingen van de school, maar ook op de docenten, ouders en de regels van onze school.

Gezonde school

Scholengemeenschap De Breul is gezond!

De Breul is sinds 2017 in het bezit van het vignet Gezonde School. Met het vignet Gezonde School laat De Breul zien dat de school voldoet aan de kwaliteitscriteria die zijn opgesteld door deskundigen.

Inmiddels heeft de school al drie certificaten van de Gezonde School verdiend te weten:

Themacertificaat: Bewegen en sport
Themacertificaat: Welbevinden
Themacertificaat: Roken, alcohol en drugspreventie

De Breul is trots op dit behaalde resultaat!

Zo zorgen wij voor actieve en gezonde leerlingen, een veilige schoolomgeving, een fris klimaat én heeft de school aandacht voor de persoonlijke en sociale ontwikkeling van haar leerlingen. Dit vinden wij belangrijk, omdat het allemaal bijdraagt aan een gezondere leefstijl, betere schoolprestaties en minder schooluitval.

Gezonde Gouden kantine

Onze school is in het bezit van een gouden Schoolkantineschaal van het Voedingscentrum. Ten minste tachtig procent van het aanbod in de kantine bestaat nu uit een gezonde keuze. Een gezonde uitstraling en een gezonder aanbod staat centraal in onze gezonde schoolkantine.

Gezonde School is een samenwerking tussen diverse landelijke organisaties. Wilt u meer weten over (het vignet) Gezonde School? Kijk dan op www.gezondeschool.nl.

ICT

ICT is niet meer weg te denken in onze maatschappij en zeker niet in het onderwijs. De overheid stimuleert het gepersonaliseerd leren en het gebruik van de ‘digital learning spaces’. De Breul wil leerlingen zo goed mogelijk ondersteunen in hun persoonlijke leerproces. Wij stimuleren daarbij een onderzoekende houding en de wil tot samenwerken. Juist op deze punten zien wij de grote meerwaarde in het gebruik van ICT. De Breul volgt de ontwikkelingen op AI-gebied nauwgezet en heeft hier vroegtijdig beleid voor ontwikkeld.

Op onze laptop-pagina lees je er meer over de laptops die we gebruiken en ook wat je kunt doen als je laptop kapot is gegaan. De ICT afdeling ondersteunt leerlingen en medewerkers met het gebruik van de laptops. Als je een probleempje hebt kun je even langslopen bij lokaal 132 of een mail sturen naar ict@de-breul.nl. Voor Magister hebben we een handleiding gepubliceerd.

Gedragsafspraken

Om met elkaar een goede en veilige leeromgeving te creëren, hebben wij onder het motto “Zo doen wij dat op De Breul” gedragsafspraken gemaakt voor zowel leerlingen als medewerkers. Deze afspraken gelden voor iedereen op De Breul.

Zó doen wij dat op De Breul!

Allemaal
– We gedragen ons respectvol, in én buiten het lokaal
– We maken contact met elkaar bij binnenkomst
– We zijn op tijd
– We hebben de juiste spullen bij ons
– We hebben de les goed voorbereid

Leerling
– Je accepteert aanwijzingen van een docent of medewerker
– Je telefoon is thuis of in de kluis
– Je hebt geen oortjes in
– Je hebt je huiswerk gemaakt
– Je doet actief mee in de les
– Je houdt je aan de gestelde deadlines

Docent
– Noteert te laat, afwezig en huiswerk vergeten
– Houdt zich aan afspraken omtrent rooster, toetsen en planners
– Houdt zich aan deadlines naar leerlingen en de organisatie
– Is verantwoordelijk voor het pedagogisch klimaat in én buiten het lokaal
– Ondersteunt collega’s

Praktische afspraken
Fietsen, fatbikes, steps, scooters en brommers moeten in de juiste stallingen geplaatst worden. Parkeren is op het terrein van De Breul altijd op eigen risico. Jassen en helmen moeten in de kluisjes achtergelaten worden. Gevonden voorwerpen worden afgegeven aan de conciërge. Bewaartijd van kleding en tassen is een half jaar. Voor sleutels en sieraden hanteren we een langere termijn, die bewaren we een jaar.

Kennismakingsavonden

In september en oktober zijn er voor de ouders van alle afdelingen kennismakingsavonden. U kunt de data in de jaaragenda vinden en u ontvangt een uitnodiging per e-mail.

Kwaliteit

Aandacht hebben voor de kwaliteit van onderwijs is voorwaardelijk voor ontwikkeling en verbetering. De onderwijsinspectie beoordeelt de school jaarlijks in een opbrengstenoordeel van de onderwijsinspectie. Voor dit oordeel wordt o.a. de doorstroom en de examenresultaten van onze leerlingen gebruikt. De Breul scoort in alle afdelingen voldoende.

Tevredenheidsonderzoeken

Leerlingen en ouders van de derde klassen werken jaarlijks mee aan een tevredenheidsonderzoek met een landelijke vragenlijst zodat de resultaten vergeleken kunnen worden met andere scholen in de regio en landelijke gegevens. De tevredenheid van ouders en leerlingen is de laatste jaren onverminderd hoog. Ouders geven de school als rapportcijfer (2022) een 7,2 en leerlingen een 6,3.

Scholen op de Kaart
In het project Scholen op de Kaart van de VO-raad en Schoolinfo presenteren scholen voor voortgezet onderwijs hun schoolprestaties via hun website. Dit gebeurt door middel van diverse indicatoren. Alle relevante gegevens over de onderwijskwaliteit van De Breul zijn te vinden in Scholenopdekaart.

Leerlingenstatuut

De leerlingen hebben een eigen leerlingenstatuut.

Lestijden

Mediatheek

MR

Ouderraad

Over ons

Katholieke Scholengemeenschap De Breul is een zelfstandige stichting die geleid wordt door de rector/bestuurder. De Raad van Toezicht geeft advies en houdt toezicht. De dagelijkse leiding is in handen van 4 conrectoren en 6 teamleiders.

Dit zijn:

• Rector/bestuurder: Sietske Erich
• Conrector onderwijs: Mariska Punt
• Conrector facilitair & control: Jelmer de Wal
• Conrector bedrijfsvoering: Marscha Versteeg
• Conrector secties & onderwijskwaliteit: Erwin Dernison
• Teamleider mavo: Maurits de Bruin
• Teamleider havo OB: Robert Hoolwerf
• Teamleider havo BB: Kelly Bogaert
• Teamleider vwo OB: Loes van Weenum
• Teamleider vwo BB: Stefan Schaap
• Teamleider leerlingondersteuning: Margret Beekman

In de website en gepubliceerde documenten wordt er soms gesproken over afdelingsmanager. Waar u afdelingsmanager leest, is dit de functie conrector.

Raad van Toezicht

Adres:
Raad van Toezicht
t.a.v. J. Hoving
Arnhemse Bovenweg 98
3708 AG Zeist

Voorzitter:
De heer R. Koopmans

Leden:
De heer R.J.B. Willemars
Mevrouw mr. K.S. Visscher
De heer B.C. Scheffers
Mevrouw M.J. Veldhuis-van den Broek

Schoolactiviteiten

De Breul kent een groot aantal activiteiten waar leerlingen aan deelnemen. Alle voorexamenklassen kennen al jaren een werkweek. Er zijn in alle afdelingen en jaarlagen tal van (dag-)excursies voor de leerlingen. Er zijn veel culturele activiteiten, zo is er jaarlijks een talentenjacht of een grote musical en wordt er deelgenomen aan wedstrijden en toernooien op het gebied van kennis, debatteren, muziek en sport. Ook het lopen van maatschappelijke stages door leerlingen maakt deel uit van het activiteitenprogramma van De Breul.

Schoolkosten

Waarvoor gebruiken we de ouderbijdrage?
De overheid bekostigt alleen het basisaanbod van het onderwijs. Voor alle extra activiteiten en voorzieningen is de school afhankelijk van de vrijwillige ouderbijdrage. Denk hierbij aan culturele activiteiten, extra leermiddelen die niet gratis zijn, onderhoud van faciliteiten en projecten die bijdragen aan een prettige en veilige sfeer op school.

De ouderbijdrage is opgebouwd uit drie onderdelen:

1. Algemene kosten: gelden voor alle leerlingen, ongeacht klas of vakkenpakket.
2. Jaarlaagkosten: bestaan uit algemene kosten per leerjaar en, indien van toepassing, specifieke kosten voor activiteiten binnen dat leerjaar.
3. Vakgebonden kosten: zijn afhankelijk van de vakken die uw kind volgt, zoals materiaalkosten of excursies.

In het eindexamenjaar zijn de kosten hoger vanwege de werkweek. Deze extra kosten bedragen ongeveer € 550,-.
Let op: deze kosten worden in rekening gebracht in de eerste week van juni voorafgaand aan het schooljaar waarin uw kind naar het eindexamenjaar gaat. Zo kunnen we tijdig reserveringen maken en de werkweek goed voorbereiden.

Hoe betaalt u de ouderbijdrage?
De betaling verloopt via het digitale betaalsysteem WisCollect. U ontvangt hierover een e-mail met een persoonlijke link en instructies. U kunt het bedrag in één keer voldoen.

Wat als betalen lastig is?
Als u de ouderbijdrage niet (volledig) kunt betalen of in termijnen wilt betalen, neem dan gerust contact op door middel van het sturen van een mail naar ouderbijdrage@de-breul.nl. Samen zoeken we naar een passende oplossing. Het is belangrijk om te weten dat de bijdrage vrijwillig is en dat niet betalen geen gevolgen heeft voor uw kind. Alle leerlingen doen mee aan activiteiten en hebben toegang tot alle leermiddelen.

Hulp bij schoolkosten
De Breul beschikt over een eigen solidariteitsfonds om gezinnen te ondersteunen die moeite hebben met het betalen van schoolkosten. Daarnaast zijn er in verschillende gemeenten aanvullende regelingen. Woont uw kind in de gemeente Zeist, dan kunt u mogelijk gebruikmaken van de Stichting Leerkansen Zeist (www.leerkansenzeist.nl). Woont u buiten Zeist, dan helpt onze financiële administratie u graag verder om te kijken welke regeling in uw gemeente van toepassing is.

Bijdragen aan het solidariteitsfonds
Wilt u iets extra’s bijdragen? Dan kunt u bij het betalen van de ouderbijdrage vrijwillig bijdragen aan het solidariteitsfonds. Met uw steun zorgen we samen voor kansengelijkheid voor alle leerlingen. Het solidariteitsfonds is voorbehouden aan leerlingen van De Breul.

Vragen?
Heeft u nog vragen over deze brief, de ouderbijdrage of de betaling? Neem dan contact op met de financiële administratie via het mailadres ouderbijdrage@de-breul.nl.

Sponsoring en bijdragen van derden

De Breul gaat zorgvuldig om met sponsoring en met geldelijke of materiële bijdragen van derden. Sponsoring beïnvloedt de inhoud van het onderwijs niet, is transparant en past bij de waarden en doelstellingen van de school. Indien sprake is van sponsoring of bijdragen van derden, communiceert de school daar helder over.

WIS Collect

WIS Collect is het digitale betaalsysteem waarmee het gehele betaalproces geautomatiseerd is en u snel en eenvoudig kunt betalen voor de schoolkosten en voor activiteiten waar een bijdrage aan verbonden is.

Schoolveiligheidsplan

Het schoolveiligheidsplan van De Breul bestaat uit de volgende onderdelen:

• Schoolveiligheidsplan
• Bijlage 1 Gedragscode
• Bijlage 2 Integriteitscode
• Bijlage 3 Protocol Sociale media
• Bijlage 4 Schoolregels
• Bijlage 5 Sancties
• Bijlage 6 Protocol middelengebruik
• Bijlage 7 Verzuimprotocol
• Bijlage 8 Verzuimroute
• Bijlage 9 Anti-pestprotocol
• Bijlage 10 Protocol Agressie en geweld
• Bijlage 11 Protocol Huiselijk geweld en kindermishandeling
• Bijlage 12 Protocol Seksuele intimidatie
• Bijlage 13 Protocol Discriminatie en racisme
• Bijlage 14 Protocol Radicalisering
• Bijlage 15 Protocol Ongewenst bezoek
• Bijlage 16 Protocol Vernielingen
• Bijlage 17 Protocol Schorsing en verwijdering
• Bijlage 18 Protocol Aangifte doen bij de politie
• Bijlage 19 Reglement Cameratoezicht
• Bijlage 20 Protocol Opvang bij ernstige incidenten
• Bijlage 22 Protocol Medicijnverstrekking en medisch handelen
• Bijlage 23 Protocol Zelfmoordgedachten
• Bijlage 24 Protocol Overlijden en rouwverwerking Leerling
• Bijlage 25 Protocol Overlijden en rouwverwerking Medewerker
• Bijlage 26 Protocol Omgang met de media
• Bijlage 27 Protocol Rehabilitatie na valse aantijgingen
• Bijlage 28 Arbobeleid (intern)
• Bijlage 29 RI&E (intern)
• Bijlage 30 Plan Van Aanpak RI&E (intern)
• Bijlage 31 Ontruimingsplan (intern)
• Bijlage 33 Behandeling van incidenten
• Bijlage 34 Privacyreglement
• Bijlage 35 Informatieverstrekking gescheiden ouders
• Bijlage 36 Preventieve controle van kluisjes, tassen en jassen
• Bijlage 37 Klokkenluidersregeling
• Bijlage 38 Klachtenregeling

Vertrouwenspersoon

Intern

• Mevrouw Robin Reusink, r.reusink@de-breul.nl
• Robbert Roosenboom, r.roosenboom@de-breul.nl

Extern

Leerlingen en personeelsleden kunnen met klachten over ongewenst gedrag en sociale veiligheid terecht bij onafhankelijke externe vertrouwenspersonen. Deze vertrouwenspersonen zijn werkzaam bij het Centrum Vertrouwenspersonen-Plus.

Contact kan worden opgenomen via telefoonnummer: 070-2600032 of email:

• Mevrouw Barbel Roeleveld, barbel@cvp-plus.nl
• De heer Arnoud Kok, arnoud@cvp-plus.nl